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A partir del 1 de junio del año 2017, las empresas públicas y privadas deben iniciar la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Para ello, antes del 30 de mayo, deben estar certificadas ante su ARL y culminar las cinco fases de evaluación, plan de mejoramiento, ejecución, seguimiento y plan de mejora e inspección, vigilancia y control.
El plazo vigente para la implementación del sistema de gestión, se establece en el decreto 042 del 12 de enero de 2017 expedido por el ministerio del trabajo
